Consejo del Poder Judicial aprueba incremento salarial del 30 por ciento
El Consejo del Poder Judicial ha oficializado un ajuste salarial acumulado del 30 por ciento para jueces y servidores de la institución. Esta medida, que se aplicará en dos etapas, contempla un primer incremento del 20 por ciento a partir de julio de 2026 y un 10 por ciento adicional desde enero de 2027. Según la resolución adoptada el pasado 14 de julio, el cálculo se realizará sobre la base salarial de mayo de 2026. La entidad justificó la decisión como una respuesta necesaria ante el incremento del costo de vida y la evolución de las funciones administrativas y judiciales.
Creación de categoría salarial para consejeros
La reforma incluye la creación de la categoría XVI, una escala remunerativa diseñada específicamente para los miembros del Consejo del Poder Judicial. Bajo este esquema, los jueces que integran el órgano de gobierno percibirán esta retribución especial mientras ocupen sus cargos, manteniendo su categoría de origen. El Consejo sostiene que este ajuste responde a las responsabilidades adicionales que asumen los consejeros en áreas como administración, presupuesto y disciplina. Aunque el documento oficial no detalla las cifras exactas, expertos sugieren que los nuevos salarios podrían superar los 332,000 pesos mensuales.
Discrepancias internas sobre la legalidad
La implementación de esta nueva categoría ha generado posturas encontradas dentro del propio organismo. El consejero Manuel Aurelio Hernández Victoria presentó un voto particular cuestionando la legalidad del aumento, argumentando que la medida carece de habilitación constitucional y legal suficiente. Hernández Victoria citó el artículo 140 de la Constitución para señalar que el órgano excede sus potestades reglamentarias al establecer beneficios para sus propios incumbentes. Por su parte, el presidente de la Suprema Corte de Justicia, Luis Henry Molina, dejó constancia en acta de su criterio personal sobre los beneficios, sin aclarar si declinará la aplicación de la nueva escala salarial.
Fuente: Actualidad
